Consultoría de Seguridad y Salud
Tras la introducción de la Ley de Seguridad e Higiene en el Trabajo, etc., todos los empleadores del Reino Unido y los trabajadores autónomos tienen el deber legal de garantizar que los riesgos en sus lugares de trabajo se hayan evaluado y gestionado. No cumplir con las leyes de salud y seguridad no solo es un delito penal, sino que también puede resultar en multas para su negocio, tiempo y esfuerzo para resolver cualquier disputa y el posible cierre de su negocio. Algunas de las empresas más grandes afirman que no son las multas las que les preocupan, sino la pérdida de reputación lo que realmente les hará daño. Para evitar esto, tenemos consultores expertos en salud y seguridad disponibles para proteger su negocio de estos riesgos.
Somos una empresa líder en consultoría de salud y seguridad que ofrece asesoramiento experto, capacitación y documentación de gestión de riesgos a empresas de todo el Reino Unido.
Ofrecemos a nuestros clientes formas rentables de minimizar los riesgos que ocurren en el lugar de trabajo con la menor interrupción de su productividad.
Nuestros consultores con experiencia en salud y seguridad pueden proporcionar:
Documentos de política de salud y seguridad / evaluaciones de riesgo, adaptados para adaptarse a cada negocio.
Capacitación en salud y seguridad para sus empleados, incluida la capacitación en primeros auxilios.
Asesoramiento y asistencia en la gestión de los riesgos en su negocio.
Encuestas y auditorías de sitio.
Apoyo continuo.
Nuestros asesores calificados de salud y seguridad brindarán asistencia y asesoramiento de expertos para garantizar que su empresa cumpla con la legislación y la legislación del Reino Unido. Nuestros profesionales capacitados ofrecen un servicio completo, brindando a nuestros clientes toda la información relevante y el asesoramiento para cumplir con las normas de salud y seguridad pertinentes.
Para obtener asesoramiento y asesoría de salud y seguridad totalmente acreditados que le ofrezcan una tranquilidad total, llámenos hoy.